Programm & Inhalte Themen, Ziele, Methoden und Ablauf
Programm als PDF herunterladen

Zum Thema

KI schafft neue Möglichkeiten und neue Herausforderungen für Unternehmen, ihre Führungskräfte und Mitarbeiter. Aufgaben werden beschleunigt, Prozesse effizienter, Entscheidungen schneller – es steigt der Output. Die Taktung nimmt zu, die individuelle Verarbeitungskapazität wird immer stärker ausgelastet, der Druck steigt, denn die Qualität darf darunter nicht leiden. Viele Teams bewegen sich im Taumel zwischen Euphorie, Pragmatismus, Resignation, Unsicherheit und Überforderung. Die Spaltungstendenz im Unternehmen steigt und ist vielfach bereits gelebte Praxis.

Wie gehen Führungskräfte aus der mittleren Führungsebene damit um? Denn eines ändert sich durch KI nicht: Die Unternehmerischen Ziele werden in die Belegschaft maßgeblich durch das Mittlere Management getragen – oder auch nicht.

Nutzen und Workshopziele

Die Erfahrung in vielen Unternehmen zeigt: Wenige hoch engagierte Mitarbeitende nutzen professionell KI, viele Mitarbeitende bleiben verhalten. Typische Tendenzen einer Zweiklassengesellschaft, erste Spaltungstendenzen entstehen.

Der Workshop der deutschen training liefert Antworten auf die Grundlagen menschlichen Verhaltens, um nicht nur die logischen Hintergründe von KI zu verstehen, sondern auch die psycho-logischen und neuro-biologischen.

Ziel ist es, Führungskräfte aus dem mittleren Managementebenen, zentrale Funktionsträger zur KI-Umsetzung bzw. Stabstellenverantwortliche für KI aus der Praxis zusammenzubringen, um ein ehrliches und differenziertes Bild zu schaffen, jenseits des allgemeinen KI-Hypes oder Verdruss. Daraus entstehen konkrete Lösungsansätze, wie Herausforderungen im Umgang mit KI in Unternehmen spezifisch bearbeitet werden können.