Mit der deutschen training haben wir im Bereich der Führungskräfteentwicklung einen Partner gefunden, der unsere Führungskräfte effektiv und zielgerichtet weiter entwickelt. Und das unter Einbeziehung unserer Unternehmenskultur, mit gleichbleibend hoher Qualität und Akzeptanz. Auf allen Ebenen – vom Teamleiter bis zum Geschäftsführer, und in allen Regionen - Europa, Brasilien, China und den USA.
Bernd Uebersezig, Head of HR Netzsch Group. Erich NETZSCH GmbH & Co. Holding KG
[…] Das Konzept hat deutsche training auf der Basis der im Vorfeld geführten Interviews entwickelt. Diese strukturierten Gespräche mit unseren Disponenten sowie den Führungskräften und der Geschäftsführung lieferten eine sehr gute Grundlage für die explizit auf unser Unternehmen zugeschnittene Trainingskonzeption.
Die Teilnehmer sprachen von praxisgeführten, hochinteressanten und sehr gut vorbereiteten Seminartagen. Sie brachten schnell sichtbare Ergebnisse in Form von Erhöhung der Führungskompetenz und deutlicher Verbesserung der Kommunikationseffektivität der Teilnehmer. […]
Michael Diebel, Geschäftsführer. Diebel Speditions GmbH
Wir genießen seit dem Jahre 2015 eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der deutschen training und können auf eine erfolgreiche Führungskräfteentwicklung, eine Steigerung unserer Vertriebskompetenz sowie [auf eine] Optimierung der professionellen Außenwirkung zurückblicken. Wir haben uns bei der Durchführung der unternehmensbezogenen Projektbetreuung stets sehr wohl gefühlt und die erworbenen Kenntnisse in unseren täglichen Arbeitsablauf voll integriert.
Beate Inkmann, Personalleitung. Hammelmann GmbH
Die deutsche training und Deutsche See sind bereits seit zwei Jahrzehnten Partner.
Die Zusammenarbeit mit dem Schwerpunkt 'Situatives Führen' wird regelmäßig in offenen und geschlossenen Seminaren gelebt. Die deutsche training leistet damit bei uns einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung unserer Führungskräfte.
Karl-Heinz Meyer, Direktor Verkauf. Deutsche See GmbH
Fast 20 Jahre ist die deutsche training unser Partner für die Führungskräfteentwicklung. Aktuellen und zukünftigen Führungskräften aus sämtlichen Unternehmensteilen werden in den Workshops und Seminaren der deutschen training zahlreiche Handwerkszeuge vermittelt, die in [der] täglichen Praxis tatsächlich anwendbar sind und somit weiterhelfen, die Führungsaufgaben zu bewältigen. Ein Gewinn für Mitarbeiter und Unternehmen.
Holger Kaup, Geschäftsführer. KAUP GmbH & Co. KG
Unter dem Arbeitstitel 'Fit für die Zukunft' hat sich unsere Führungsebene zu einem speziellen Führungstraining getroffen. Unter der Leitung von der deutschen training haben wir uns auf den Weg gemacht, unsere eigenen Stärken und Schwächen zu erkennen, Ziele für die Zukunft zu definieren und natürlich die Ergebnisse auch erfolgreich umzusetzen.
Josef Daxenberger, Geschäftsführer. Daxenberger Schreinerei GmbH
Seit vielen Jahren arbeiten wir mit der deutschen training sehr erfolgreich in der Personalentwicklung unserer Führungskräfte und unseres Nachwuchses zusammen. Der deutschen training gelingt es dabei immer, ihre Fach- und Methodenkompetenz mit unserem Unternehmens- und Führungsleitbild zu verbinden und praxisnah auf die Bedürfnisse unserer Führungskräfte einzugehen.
Seit dem Jahr 2001 ist die deutsche training […] fester Bestandteil unserer Führungskräfte-Entwicklung. Alle unsere circa 100 Führungskräfte wurden in dieser Zeit intensiv weiterentwickelt. Auf diese Weise ist unternehmensweit ein roter Faden zum Führungsverhalten entstanden, der mittlerweile Teil unserer Unternehmenskultur geworden ist. Immer wieder freuen wir uns über die professionelle Methodik und Didaktik und die hervorragenden Teilnehmerbewertungen der Seminare.
Peter Rausch, Direktor Personalmanagement. Volksbank Mittelhessen eG
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