Deutsche Training
Alle Trainer bringen neben akademischer Ausbildung langjährige berufliche Praxis in Führungspositionen, Trainingserfahrung und methodische Ausbildung mit. Die Berater sind auch Gastdozenten in verschiedenen Akademien.
Heinz Faltermaier
Jahrgang 1955
Ausbildung Diplom-Kaufmann
Berufserfahrung

 Management- und Führungserfahrung u.a. Datev, Nürnberg
Schwerpunkte
in Training und Beratung		 Führungs- und Managementtraining, Beratung und Coaching, deutsche training ufp
 
Ulrich zur Strassen
Jahrgang 1960
Ausbildung Diplom-Ingenieur, Betriebswirt
Berufserfahrung


 Management-, Führungs- und Vertriebserfahrung in verschiedenen Industrieunternehmen, u.a. Kulmbacher Aktienbrauerei
Schwerpunkte
in Training und Beratung		 Führungs- und Managementtraining, Verkaufstraining, Beratung im Personalmanagement
 
Hermann Stieglbauer
Jahrgang 1965
Ausbildung Diplom-Ingenieur
Berufserfahrung

 Führungs- und Verkaufserfahrung in der Maschinenbau- und Dienstleistungsbranche
Schwerpunkte
in Training und Beratung		 Führungs-, Verkaufs- und Kommunikationstraining, Coaching
 
Dr. Ingeborg Faltermaier
Jahrgang 1951
Ausbildung Ärztin für Anästhesiologie, Betriebswirtin
Berufserfahrung

 leitende Stellung Uniklinik Homburg/Saar,
Praxis Allgemeinmedizin
Schwerpunkte
in Training und Beratung		 Beratung im Personalmanagement, Teamentwicklung, Potenzialanalyse und Coaching, deutsche training ufp
 
Michael Hein
Jahrgang 1967
Ausbildung Kulturwirt (BWL, Englisch, Französich, Spanisch)
Berufserfahrung

 Führungs- und Vertriebserfahrung in internationalen Dienstleistungsunternehmen
Schwerpunkte
in Training und Beratung		 Führungs-, Verkaufs- und Kommunikationstraining (auch englischsprachig)
 
Dr. Lars Wille
Jahrgang 1975
Ausbildung Politologe
Berufserfahrung

 Führungs- und Vertriebserfahrung in Dienstleistungsunternehmen
Schwerpunkte
in Training und Beratung		 Führungs-, Management- und Verkaufstraining
 
Jeannine Albiez-Grundke
Jahrgang 1979
Ausbildung Diplom-Soziologin
Berufserfahrung

 Führungs- und Personalentwicklungserfahrung in Dienstleistungsunternehmen
Schwerpunkte
in Training und Beratung		 Führungstraining, Stil & Etikette, 360°-Feedback-Modelle und Coaching
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