'SITUATIVES FÜHREN', Basisseminar Den Teilnehmern wird ein pragmatisches und wissenschaftlich abgesichertes Handwerkszeug vermittelt. Sie lernen Alltags- und Ausnahmesituationen besser zu bewältigen, persönliche Erfolgserlebnisse zu steigern und den Unternehmenserfolg positiv zu beeinflussen. In konkreten Fallbeispielen lernen sie Situationen einzuschätzen, Reaktionen zu kontrollieren und auf den einzelnen Mitarbeiter einzugehen. Ihre Führungsqualitäten/-erfahrungen werden reflektiert und um neue Ansatzpunkte erweitert. Hier können Sie sich zum Seminar 'SITUATIVES FÜHREN' (Teil I) anmelden

'SITUATIVES FÜHREN', Aufbauworkshop 'SITUATIVES FÜHREN' als Führungsinstrument setzt zur erfolgreichen Anwendung neben dem rein kognitiven Wissen um das Konzept auch Übung, Training und Erfahrung voraus. Die Erfolgserlebnisse in der täglichen Anwendung und die sich daraus ergebenden Erfahrungen werden durch geeignete Übungen im Workshop-Charakter unterstützt. Hier können Sie sich zum Seminar 'SITUATIVES FÜHREN' (Teil II) anmelden.

'EFFEKTIVE MITARBEITERGESPRÄCHE', Workshop Führungskräften wird in diesem Seminar vermittelt, wie sie sich optimal und zielgerichtet auf ein Mitarbeitergespräch vorbereiten und es erfolgreich durchführen. Dabei kommt es darauf an, das Feedback zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern zu verbessern. Ziel des Seminars ist es, durch Erlernen von Techniken den Mitarbeiter neben den täglichen Kontakten eine Orientierung in seiner Entwicklung zu geben. Ziel-, Leistungs-, Entwicklungs- und Kritikgespräche werden geübt und können auch auf die üblichen Jahresgesprächssysteme in den Unternehmen übertragen werden. Hier können Sie sich zum Workshop 'EFFEKTIVE MITARBEITERGESPRÄCHE' anmelden.

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'FÜHRUNGSPERSÖNLICHKEIT' Kompaktseminar   Hier können Sie sich zum Seminar 'Führungsperönlichkeit' anmelden

'OPERATIVES MANAGEN' Workshop   Hier können Sie sich zum Seminar 'Operatives Managen' anmelden